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기업문화

예비맘 케어 제도

선즈 선데이토즈 2018.06.25 16:19

안녕하세요? 선즈 입니다. :) 

이번엔 선데이토즈의 특별한 복지 제도인

예비맘 케어 제도를 소개해 드릴게요. 


임신 사실을 알리면 

주변에서 많은 축하를 받습니다. 


새로운 생명을 잉태하는 것은

일생일대의 특별한 경험이자 

모두의 축복을 받아야 할 일이기 때문인데요. 

゚・✿ヾ╲(。◕‿◕。)╱✿・゚


하지만 임신 기간인 40주 동안

여성은 육체적, 정신적으로 

그 어느 때보다 큰 변화를 맞이하게 된답니다.

 

출처 : 아기낳는 만화 (네이버 웹툰) 


40주 동안 그 누구보다 

많은 변화를 겪게 될 예비맘들을 위한

선토의 예비맘 케어 제도

지금부터 함께 살펴 보실까요~? 


1. 임신 축하 키트 


임신 사실을 회사에 알리면,

예비맘 선토인에게 정성 가득한

임신 축하 키트를 선물로 드립니다.


임신 축하 키트는 요렇게 알차게 구성돼 있어요.


1) 출산 뒤에도 예쁜 배를 위한 튼살 크림

2) 태아 발달을 위한 필수 영양소 엽산

3) 빈혈과 조산을 방지하는 철분

4) 태아의 뼈와 골격 형성에 도움을 주는 비타민 D

5) 전자파, 비켜!! 전자파 차단 담요 

6) 모든 정보를 알차게 정리한 임신출산육아대백과

+) 선토 예비맘은 나야 나! 

예비맘 선토인 뱃지까지~ 


 예비맘들의 마음을 넘나 잘 아는 알찬 구성인 것...!


2. 임신 기간 근로시간 단축


임신 기간 중에는 

단축 근무를 신청할 수 있는데요.


유산의 위험이 높은 임신 12주까지는 

2시간 단축 근무를,

12주에서 16주까지는

1시간 단축 근무를 할 수 있어요. 


몸이 무거워지는 임신 30주부터 35주까지는

1시간 단축 근무를,

36주부터는 

2시간 단축 근무가 가능하답니다. 


출퇴근 시간을 자유롭게 조정해서

해당 기간 중에 사용하면 OK! 


3. 태아검진 특별 휴가


임신 기간에는 정기 검진 등으로

병원을 자주 찾아야 하는데요.


검사가 하루종일 걸리는 것도 아닌데

연차를 내자니 왠지 아깝고

회사에 말하고 그냥 다녀오자니

눈치가 보일 수 밖에 없는 상황! 


휴가 낼까...말까...


하지만 이제는 당당하게!

태아 검진 휴가를 쓸 수 있답니다.


근로기준법상 유급휴가로 규정돼 있어서

4주에 한 번 특별 휴가를 사용할 수 있어요. 


임신 기간 중 정기 검진은 무엇보다 중요하니까,

검진 일정 잘 챙겨서 

산모와 아기의 건강 모두 잘 챙기시길 바라요. 


4. 출산 선물과 과일바구니 증정 


출산을 축하하는 의미로

예비맘 선토인이 원하는 육아 아이템을

회사에서 선물로 드리는 센스! 


출산 선물과 더불어

푸짐한 과일 바구니도 배송해 드린답니다. 


이외 여성 휴게실 내

유축기와 소형 냉장고 설치 등


선토는 소중한 생명을 잉태한 예비맘들과 

일과 육아를 병행하는 육아맘들을 위해

더 많은 제도를 고민하고 있답니다. 


선토 예비맘 여러분,

예비맘 케어 제도와 함께

행복한 40주 보내시고 

예쁜 아기 건강하게 출산하시기 바라요. 


지금까지 선즈 였습니다 :) 



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