게임회사 선데이토즈 공식블로그

사무실에서 모니터만 들여다보고 있기엔 높고 푸른 하늘에게 미안해지는 아름다운 계절, 가을입니다. ʕ￫ᴥ￩ʔ 가을도 즐기고, 건강도 챙길겸! 10월 토즈데이는 9월 피트니스 프로그램에 이어 밖에서 걷고 & 뛰는 운동 프로그램으로 준비했어요. 9월 토즈데이 후기 바로가기 첫 번째 프로그램인 노르딕 워킹은 스틱을 이용한 걷기로 북유럽에서 탄생한 운동입니다. 제대로 각 잡힌(!) 자세로 걷기 때문에 칼로리 소비가 크고 거북목과 허리디스크 및 우울증에도 매우 좋은 운동으로 알려져 있어요. 노르딕워킹 프로그램은 분당의 센트럴파크(!?) 분당중앙공원에서 진행했습니다. 본격적인 워킹을 시작하기 전, 준비운동은 필수겠죠~? 스틱에 몸을 기대 팔 다리 허리를 쭉쭉 늘려 봅니다~~ 1년 365일 중 덥지도 춥지도 않은 날이..

지난 7월, 스누피 틀린그림찾기에서 결식아동을 위한 기부 이벤트를 진행했습니다. 누군가에는 즐거운 여름방학이 누군가에는 외롭고 배고픈 방학이 될 수도 있어요. 시설의 보호 속에서 자라는 아이들이 여름방학에도 영양 가득한 식사를 할 수 있도록 선데이토즈가 기부 이벤트를 준비했습니다. 왼쪽과 오른쪽의 차이가 한눈에 보이시나요? 모두 아이들을 위한 식사지만, 왼쪽은 한눈에도 부실해 보이죠. (｡•́︿•̀｡) 왼쪽은 아동양육시설에서 제공되는 식사이고, 오른쪽은 영양소를 고려한 건강한 급식이에요. 현재 법에 의한 아동양육시설 급식 지원비는 한 끼 2,248원, 간식비는 고작 400원입니다. 이는 정부가 정한 한 끼 최저 급식비 3,500원에도 미치지 못하는 턱없이 부족한 금액입니다. 아이들에겐 영양 공급이 정말 ..

2015년 9월 8일 출시해 올해로 출시 4주년을 맞이한 상하이 애니팡! ٩(*•̀ᴗ•́*)و 성대한(!) 생일파티 현장으로 함께 가보실까요~? 선데이토즈에는 게임 출시일을 '게임 생일'이라 부르며 기념하는 문화가 있어요. 수많은 게임이 출시되고 또 사라지는 요즘 오랫동안 고객 분들의 사랑을 받으며 서비스되는 게임이 드물기 때문이죠~. 게임 생일 파티는 그동안 안정적인 서비스를 위해 애써주신 선토인 여러분께 고마운 마음을 전하고 다함께 모여서 생일을 축하하는 자리랍니다. :) 상하이 4주년 파티 최고 인기 코너는? 상하이 팀에서 준비한 이벤트였습니다. 상하이 팀에서 준비한 특별 스테이지에 도전하고 높은 점수를 얻은 다섯 분께 특별 경품을 드리는 이벤트인데요! 평소 상하이 달인을 자처했던 선토인들의 게임 ..

2019년 7월 16일 근로기준법에 정말 중요한 법이 하나 추가됐습니다. 이름하여 직장 내 괴롭힘 금지법! 그동안 직장에서 불합리한 일을 당하면서도 '회사 생활이 다 그렇지 뭐' '나만 참으면 돼' '이 또한 지나가리라' 하는 생각으로 부당한 괴롭힘을 참아오진 않으셨나요? 직장 내 괴롭힘 금지법은 사건 발생 후 대응은 물론 사전 예방의 중요성을 강조하는 법이랍니다. 선토인들의 해피한 직장 생활을 위해 선즈가 직장 내 괴롭힘 금지법을 알기 쉽게 설명해 드리도록 할게요! 2017년 국가인권위원회 조사에 따르면 직장인 10명 중 7명이 직장 내 괴롭힘을 경험한 적 있다고 해요. 직장 내 괴롭힘 1건으로 인한 손해 비용이 무려 1,550만 원에 달한다고 추산한 연구 결과도 있습니다. 괴롭힘 때문에 업무에 집중하..

안녕하세요! 선즈 입니다. :) 이번에는 선데이토즈의 핵심 기업문화를 소개하려고 해요. 선토인들이 출근해서 퇴근할 때까지 가장 많이 하는 것은 바로 '인사'인데요. 선토에서 인사란!? 회사 생활의 기본이자 숨 쉬듯 자연스러운 일상이에요. ʕ·͡ᴥ·ʔﾉ 선토인들이 스스로 만들고 지키는 선토만의 사내 규칙, '10가지 원칙'에서도 인사는 가장 중요한 원칙으로 손꼽힌답니다. 즐거움을 만드는 게임 회사답게 자유롭고 유연한 조직 문화가 특징이지만! '인사'만큼은 모든 선토인이 공감하는 가치로, 평소 철저하게 지키며 생활하고 있어요. 인사는 사람과 사람 사이의 기본 매너이고, 선토는 기본을 무엇보다 중요시하는 회사이기 때문이죠! (ง •̀_•́)ง 같은 부서가 아니더라도 오늘 처음 마주친 사람이더라도 혹은 하루에 ..

안녕하세요! 선즈에요 :) 오랜만에 인사드립니다~! 지난 4월 선토는 도쿄 디즈니랜드로 플레이샵을 다녀왔답니다 :) 워크샵은 들어봤어도 플레이샵은 무엇? 하는 분들이 있을 텐데요 플레이샵은 선토에서 매년 진행되는 전사 해외 워크샵이에요~! 하지만 일하러 가는 것이 아닌 말 그대로 놀고 즐기며 선토인 스스로 리프레시할 수 있는 기회를 제공해준답니다 작년은 태국 푸켓! 올해는 바로! 도쿄로 플레이샵을 다녀왔어요 :) 특히, 4월 초에 있었던 디즈니팝 출시와 더불어 도쿄 디즈니랜드 투어도 진행하게 되었어요! 출발 전 선토인들에게 플레이샵 기념품을 지급해드렸어요~! 기념품의 구성은 이렇게 실용적인 아이템으로 구성해보았어요 :) 설레는 마음을 안고 드디어 출발!!! . . . 도쿄에 도착하니 우리를 기다리고 있는..

개성만점 선토인을 소개하는 휴먼 오브 선토! 2편의 주인공은 QA팀의 이정효 님입니다. 정효 님은 남다른(?) 취미생활로 회사 내 유명인사인데요. (ｙ^ω^ｙ) 그의 취미는 바로 인. 형. 뽑. 기. >ㅁ

개성만점 선토인을 소개하는 휴먼 오브 선토, 그 첫 번째 주인공은 선토에서 "가장 나이가 어린" 최연소 선토인 하민준 님입니다. ^ㅁ^ profile 이름 : 하민준소속 : 애니팡3팀직무 : 클라이언트 개발 특이사항 : 작년까지 10대였음(!!) 어머! 나 98년에 중학생이었는데! 이런 분들 있으실 거예요. 실은 선즈도... (◡‿◡;) 98년생 민준 님은 어엿한 3년차 사회인이랍니다. 민준 님은 어릴 때부터 게임을 좋아해서 진로를 빨리 결정했다고 해요. 고교시절 게임을 전공하고, 재학 중 선토에 합격해서 초고속으로 사회생활에 입문한 거죠~ >ㅁ

안녕하세요? 선즈 입니다. 선데이토즈에 "없는 것"은 무엇일까요? 그것은 바로... (°o°:)!! 흔히 게임회사는 수평적이고 자유로운 분위기라 근태도 자유로울 거라 생각하는 경우가 많은데요. 사실은 = 절대 그렇지 않음 좋은 직장의 첫 번째 조건인 '워라밸'을 위해서는 정해진 시간에 열심히 일하는 자세가 필요해요. 좋은 게임을 만들려면 좋은 근태는 필수죠! 제 시간에 출근하면, 퇴근도 제 시간에 할 수 있어요. 지각 -> 야근 -> 다음날 또 지각 -> 또 야근 이런 무한루프는 이제 그만~ 지각하지 말고, 야근하지 말고 규칙을 준수하며 저녁을 즐기는 직장인의 삶을 선토는 권장하고 지지합니다. 채용 공고는 요기서 ⇩⇩⇩ 확인해 주세요~ http://corp.sundaytoz.com/recruitsunda..